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38

（）没有强制性约束力，但却因感情、志趣等软性因素对人产生较大的吸引力，能在无形之中对其成员的思想和行为产生较大的影响。

A、非正式组织
B、正式组织
C、营利性组织
D、非营利性组织

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（）是组织文化的核心，在整个组织文化中起着支配作用。

A、组织精神
B、凝聚精神
C、创新精神
D、协作精神

管理的二重性是马克思对管理本质的揭示，是指管理的（）。

A、自然属性
B、社会属性
C、人文属性
D、物理属性
E、化学属性

（）要求根据个人的能力和特点把人安排在合适的工作岗位上，使之充分发挥聪明才智和能力。任何管理归根结底都是对人的管理，人是管理的核心。

A、人本性原则
B、发展性原则
C、人事相宜原则
D、激励性原则

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